鲍涡
2019-07-18 12:05:25

上一次CBS公司在没有Leslie Moonves的情况下举行年度股东大会是在2005年,当时电视上最大的节目是福克斯的“美国偶像”,一个名为YouTube的视频网站已经有几个月了,而Netflix的唯一一个企业通过邮件发送DVD。

周二,CBS股东大会在女权组织NOW-NYC和UltraViolet的十几名抗议者的背景下举行,要求公司拒绝向Moonves支付任何遣散费,Moonves在9月9日多次被指控性行为后被驱逐出首席执行官不当行为。

会议在不到30分钟的时间里结束,股东投票选出六名新董事会成员,并重新选出其他五名董事会成员。 董事会的首要任务是决定Moonves的 ,以公司调查其行为的结果为条件。 该委员会于8月份聘请了对这些指控进行调查,预计该报告将于1月31日截止日期前提交给董事会,尽管可能会更早到来。

CBS Moonves股东
12月11日星期二CBS公司年度股东大会之外的十几名抗议者敦促媒体公司董事会拒绝向Les Moonves支付1.2亿美元的遣散费,Les Moonves在多项性行为不端指控后于9月9日被推卸为首席执行官。 。 Seth Wenig / AP

根据“纽约时报”上周发表的一篇文章,调查人员的报告草案列出了针对Moonves 并发现他向公司律师撒谎并以其他方式阻挠他们的调查。 如果这是真的,那么这个叙事几乎肯定会给Moonves带来巨大的回报。 Moonves的一名律师表示,该高管否认了不当行为的指控,并与该公司的调查充分合作。

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哥伦比亚广播公司新闻没有审查该报告,目前还不清楚董事会计划公布多少报道。 然而,许多CBS股票分析师表示,董事会透明度是缓解投资者担忧的最佳方式。

晨星公司高级股票分析师Neil Macker谈到董事会成员时表示,“我认为他们希望确保他们看起来像认真对待报告,并且他们会采取措施改变那里的文化。”股东周二投票安装。 “如果我们上周看到的报告对于那里的行为是正确的,那么他们就会希望证明公司正在努力建立框架,以确保这些类型的事情不再发生。”

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在Moonves的离开时,11名董事会成员中有6名被替换。 CBS的主要管理人员也跟随Moonves,包括长期的企业传播负责人Gil Schwartz和“60 Minutes”执行制片人Jeff Fager。

但一些分析师表示,该公司还没有走得太远,无法清理房屋。 BBS的媒体和技术分析师理查德格林菲尔德说:“CBS的问题在于很明显公司治理和行为都很糟糕。新董事会确实需要消耗沼泽。”

去年4月,CBS董事会的薪酬委员会称赞Moonves在向美国证券交易委员会提交的公司提交的“杰出领导”和“出色的声誉”,该公司出现在周二会议的股东代理中。

根据11月16日代理声明中的文件,“2017年,Moonves先生继续在推动公司执行关键战略计划方面表现出卓越的领导力”。

该文件描述了2017年的136亿美元业务的十多项成就,使得Moonves去年获得了总价值近7,000万美元的补偿方案。 它引用了他的“公司网络组合中的评级成功”和他的“愿景”,“巩固了公司作为不断发展的媒体领域的领导者的地位,使公司成为最适合数字化未来的公司。”

“[董事会]薪酬委员会还承认Moonves先生在与投资界成员以及管理发展和人力资源沟通方面的卓越声誉和成功,”代理人的薪酬总结仍在继续。

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所有这些都是在Moonves对性行为不端的指控之前写的,这些都是在夏天发表的。 周二,在曼哈顿中城举行的股东大会之外的一次集会要求董事会不要让Moonves分手。

NOW纽约总裁索尼亚·奥索里奥说:“对于到处都是女性来说,我们必须停止奖励性暴力行为。这种情况非常明显。” “公司真的没有选择将这些问题彻底解决。”

现在,纽约是会议之外的几个团体之一,抗议者用标志和金色气球游行,因为他们与Moonves潜在的金色降落伞相似。 但在室内,少数股东的问题集中在CBS的双层股票结构,合法化体育博彩赚钱的机会以及与朱迪法官的网络合同期限。