申叟
2019-05-23 09:04:05
Kimberly Engel的办公室距离她的厨房只有五秒钟,在她的孩子的手臂范围内,最重要的是 - 它距离窒息的烟雾,不断的噪音和交通堵塞的可怕乏味。

正如哥伦比亚广播公司新闻记者Sharyl Attkisson所报道的那样,恩格尔估计有2000万美国人在“远程工作”中找到自由和灵活性之一 - 远离传统办公室工作。

“能够和孩子们一起在家里把它们放在第一位,但仍然拥有个人和专业的发展和成长,真的非常棒,”恩格尔说。

这种工作并不适合所有人。 工人必须受到纪律处分和积极性,不要错过办公室的社交场景。 但远程办公可以让员工更快乐,更富有成效 - 并为公司节省大笔资金。

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“测量三个因素 - 减少缺勤率,提高生产率以及招聘和留住工人的成本 - 如果他们每年只在家工作一天,每周工作50周,那么每年可以节省10,000美元,”盖尔说。国际远程工作协会的马丁。

这项工作还有减少日益严重的环境问题 - 交通拥堵的好处。 毕竟,留在家里的工人不再需要在高峰时间到达州际公路。

即使是山姆大叔也是如此。 温德尔·乔伊斯(Wendell Joice)在自己家中舒适地工作了将近十年。 他的工作? 促进政府部队之间的远程办公。 David Bibb是Joice的老板,尽管他们很少见到彼此。

政府总务管理局的Bibb表示, “我们与优秀的顶级员工竞争与任何美国公司一样多,大多数公司都提供远程办公服务。”

Joice说,在家工作是一种启发性的经历。

“我发现我可能比我想象的更有动力。当然,我担心当我在家工作时会发生什么,但我发现如果有什么需要学习如何切断它,” Joice说。

对于像Kimberly Engel这样的妈妈来说,最难的部分是工作中断家庭时间,但越来越多的工人发现这种平衡行为值得付出努力。

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