武嚣
2019-05-23 05:07:28

康涅狄格州康涅狄格州(美联社) - 康涅狄格州最大的商业集团和劳工倡导者连续第二年在立法机构中争取提高最低工资标准。

康涅狄格州工作家庭支持立法,将最低工资从7月1日的每小时8.25美元提高到9美元,一年后提高到9.75美元。 该立法还要求最低工资自动提高与消费者价格指数(联邦通胀指标)的增长挂钩。

立法的支持者说,自动增加将避免每年的政治斗争。

康涅狄格州工作家庭的执行董事Lindsay Farrell说:“我不知道为什么立法机关每年都会想要这场斗争。”

代表该州10,000家企业的康涅狄格州工商业协会反对这项立法。 它表示,更高的劳动力成本将迫使雇主雇用更少的工人并提高价格。

“虽然我赞赏委员会的良好意愿,但我建议帮助入门级和低技能工作的个人的最佳方法是停止增加雇主的成本,以鼓励更多的雇佣和更多的员工晋升机会,”Eric Gjede该商业集团的助理律师在立法机关劳工和公务员委员会的准备证词中说。

州长Dannel P. Malloy不置可否。 一位发言人在一份声明中表示,州长支持“立法背后的理想”,但也理解企业面临的成本压力,特别是在经济疲软的情况下。

“我们必须留意企业的需求,特别是考虑到目前的经济环境,”发言人安德鲁多巴说。

多巴表示,马洛伊已经签署了两项法案,使穷人和低薪工人受益:获得所得税抵免和立法要求雇主提供带薪病假。

去年,提高康涅狄格州最低工资的立法通过了众议院,但没有提到参议院。 马洛伊说当时他担心提高最低工资会损害脆弱经济中的业务。 十个州将最低工资增长与通货膨胀挂钩。

参议院劳工和公共雇员委员会主席,参议员凯瑟琳奥斯滕表示,她不认为提高最低工资会破坏商业活动并将其与通货膨胀联系起来是“一个完美的方式”。

众议院少数党领袖劳伦斯·卡弗罗(R-Norwalk)表示,最低工资立法显示康涅狄格州经济持续疲软的“完全否认”。

“小企业在苦苦挣扎,你会提高最低工资标准吗?” 他问。 “这简直无法理解。”

根据州劳工部的数据,去年有65,000至70,000名工人获得了最低工资,约占该州劳动力的4%。

两年前她从厄瓜多尔移民的布兰卡卡布雷拉(Blanca Cabrera)在纽黑文(New Haven)的汉堡王(Burger King)获得了该州每小时8.25美元的最低工资标准。 她参加了周四的立法听证会,以支持提高最低工资。

通过翻译,卡布雷拉说,最低工资提供了“苦难的薪水”,并且每小时需要至少14美元才能支付她的费用。

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美联社撰稿人Susan Haigh为本报告做出了贡献。