宣谎
2019-06-09 02:08:39

威利斯顿,Vt。 - 一家可再生能源设备制造商已经找到了一个让员工节省能源的公式:每年6000美元的奖金,抵消碳税。

AllEarth Renewables首席执行官David Blittersdorf表示,他一直试图成为可再生能源设备制造商。 2011年,他向31名员工提出了汽车税,但有些人拒绝并帮助集体讨论另一种解决方案。

其结果是REWIRE,这是一项奖励计划,员工可获得年度奖金,然后对其使用化石燃料能源驾驶,取暖或为家庭供电征税。

“基本上,你在那里放了一大笔钱,你减去了所有碳密集型的东西,他们得到了平衡,”Blittersdorf说。 “他们做的越少(排放碳),就越有钱。”

所有能源使用都转换为千瓦时,每个税收为15美分。 该公司首席战略官安德鲁•萨维奇(Andrew Savage)表示,一加仑汽油的能量相当于约37千瓦时。 一辆20英里的往返通勤车在20英里/加仑的费用中为AllEarth员工支付约5.55美元的REWIRE税,再加上正常的汽油价格。

结果是更多的拼车,乘坐公共汽车和骑自行车 - 甚至三思而后行周末出行。 这一切都显示在人力资源部门的年度里程表检查上。

首席运营官Doug Goldsmith在过去两年中击败了其他员工,2012年获得了4,400美元的奖金,2013年获得了4,816美元。他骑自行车上班,用木屑加热他的家,并从太阳能获得电力。

萨维奇说,一些员工最终没有奖金,但大型碳排放者最终不会因公司资金而欠款。

Savage表示,该计划的结果是,该公司的汽车使用量从2012年到2013年下降了7%,电力使用量下降了21%。 他说,由于去年寒冷的冬天,供暖有点上升。

总部位于伯灵顿佛蒙特州能源投资公司的公共事务总监乔治·特威格(George Twigg)对全国的节能和可再生能源问题进行了咨询,他对该计划表示赞赏,称年度奖金被碳税抵消是“一种形式的胡萝卜”。棒。”

“在激励行动的心理方面,这绝对是一种不同的方法,”Twigg说。

Twigg表示,他的公司和其他人补贴个人员工的行为,如购买混合动力汽车或节能电器。 但他说他不知道另一个有AllEarth碳税的计划。

Blittersdorf说,31名员工的6,000美元福利金达到186,000美元,但到目前为止,员工只收集了大约一半的福利。

“与我们的总薪资相比,这是一件小事,”他说。 “如果你在所有方案中看待它,我认为这对公司和地球来说是一项巨大的积极投资”。

至于戈德史密斯,他说他很高兴怀疑他会连续第三年获得节能。

“公司很多人都在为我而努力,”他说。