米椿爬
2019-08-10 04:07:16

W ASHINGTON(美联社) - 美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)周四在西北大学(Northwestern University)的讲话中提出的一些主张以及他们与事实的比较:

奥巴马:“现在,自2001年以来,职位空缺比任何时候都多。”

事实:就目前而言确实如此,但就业机会与工作岗位不同,公司需要更长的时间来填补它们,而不是经济衰退之前。 尽管可用的就业岗位数量已经从经济衰退中恢复过来,但总的就业人数却没有。

经济学家列举了这种差距的几个可能原因。

由于失业率仍然有所提高,公司可能会对他们雇用的人比他们在冲淡时期更加挑剔。 他们也可能不愿意提供足够高的工资来吸引他们想要的工人。 此外,美国银行美林银行(Bank of America Merrill Lynch)经济学家迈克尔•汉森(Michael Hanson)表示,即使技术人员尚未准备好招聘,技术也可以轻松便宜地发布公司可能会这样做的工作。 他们可能只是想看看他们的选择。 “这是一次大型钓鱼活动,”汉森说。

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奥巴马:今天,我们看到永利集团保健成本上升急剧放缓。 ......与此同时,部分原因是近半个世纪以来永利集团保健价格一直在以最慢的速度增长,政府永利集团保健费用的增长也在下降。“

事实:今天在这里,明天就走了?

永利集团保健通胀近年来确实一直很温和,但奥巴马自己的卫生与人类服务部的无党派专家预测,这种情况正在发生变化,从今年开始。 他们在上个月的精算师办公室的一份报告中表示,从2015年到2023年,支出每年平均增长6%,这是五年年增长率低于4%后的显着加速。

奥巴马的永利集团保健法,他认为降低成本,平衡预期会导致这些年来成本上升,因为有更多的人投保意味着更多的永利集团服务需求和更多的支出。 然而,经济增长和人口老龄化被认为是永利集团支出中比法律更重要的因素。

这就是法律的维护者和批评者在他们的旋转中忽视的东西。 这不是永利集团保健改革,主要是永利集团支出的上升或下降。 这是经济。

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美联社作家里卡多·阿隆索 - 扎尔迪瓦尔和卡尔伍德沃德为本报告做出了贡献。

编辑注意事项_偶尔看一下政治主张,这些主张是根据事实做出的,或者不讲完整的故事