漆龀謇
2019-05-26 13:06:05

B UFFALO,纽约(美联社) - Samantha Grossman并不总是对人们用Google搜索她的名字时出现的印象感到兴奋。

“这并不是太可怕,”她说。 “我只是有一个共同的名字。会有照片,大学聚会照片,不属于我,我不想要的东西。”

因此,在去年春天从雪城大学毕业之前,学校为她提供了一个工具,让她能够把她最好的网络向前推进。 现在,当人们谷歌她时,他们会直接获得正面形象 - 专业照片,优等学位和证书 - 她认为这有助于她在纽约获得数字广告工作。

“我想确保人们能找到真正的我而不是其他人,”她说。

在巴尔的摩的锡拉丘兹,罗切斯特和约翰霍普金斯大学都是免费为学生提供此类在线工具的大学之一,实现了醉酒的兄弟会派对的恶劣网络简介,恶作剧视频以及更糟糕的可能让毕业生失业一辈子 - 即使页面是其他人的同名。

这是一个不断增长的趋势,基于研究显示,大多数雇主谷歌的预期雇员和几乎所有雇主都不会费心超越结果的第一页。 在线工具并没有消除令人尴尬的材料; 他们只是把毕业生最讨人喜欢,专业的前沿和中锋。

“这些学生自诞生以来一直对他们生活中的亲密细节感到满意,”国家职业发展协会当选主席,科罗拉多大学博尔德分校职业服务主任丽莎塞弗里说。服务。

“我们'毕业前要做的五件事'清单上的第一项是'清理你的在线资料',”她说。 “我们称之为奶奶测试 - 如果你不想让她看到它,你可能也不想要雇主。”

在最初向毕业生提供BrandYourself账户后,锡拉丘兹大学今年与该公司达成协议 - 由三位校友开始 - 向所有本科生和研究生及校友提供账户,无需额外费用。 到目前为止,大约有25,000人可以访问它。

Syracuse的职业服务总监Mike Cahill说:“学生越来越重要的是要了解并能够管理他们的在线业务,当有人找到他们时,能够在互联网上出现强有力的,积极的事情。” 。

在线声誉修复公司已经存在至少两年,通常每年收取数百或数千美元,以便在搜索引擎结果页面上安排好的结果。 BrandYourself,通常每个月收费10美元一个帐户,两年前推出,作为一个较便宜,自己动手的替代品,在联合创始人Pete Kistler遇到了他自己的名字问题之后。

“他无法获得实习机会,因为他被误认为是同名的毒贩,”联合创始人Patrick Ambron说。 “他甚至无法接到电话,发现这就是问题所在。”

4月份对CareerBuilder的2000名招聘经理进行的调查发现,近五分之二的公司使用社交网站来研究求职者,11%的人表示他们计划开始。 三分之一的招聘经理表示他们研究候选人报告发现了一些像挑衅性的照片或饮酒或吸毒的证据,这使得候选人失去了工作。

“我们希望我们的学生和校友积极参与塑造他们的在线形象,”约翰斯霍普金斯职业中心主任Mark Presnell说。 他说,鼓励学生推广雇主容易找到的积极,专业的内容。

BrandYourself通过分析用户在线个人资料中的搜索字词来确定,例如,LinkedIn帐户在用户名称的Google搜索中排名可能排名第25。 然后,该计划提出了提高排名的方法。 当用户的第一页上出现未识别的结果或者任何链接在排名上升或下降时,该软件还会提供警报。

公共关系策略师Nati Katz认为他在网上的存在是他在Syracuse研究生院开始时精心照料的一种虚拟店面。

谷歌以他的名字命名并在他的LinkedIn页面上显示他在数字媒体中所拥有的工作以及“500+连接”荣誉徽章。 他的Facebook帐户装饰着Katz在优雅的感恩节餐桌上微笑。 有几个专业的个人资料和他的Tumblr链接,在结果的第一页上一个接一个地突出他的专业经验。

在2011年毕业之前,他接受了大学提供的BrandYourself账户,并表示这让他与潜在的雇主和实习监督员合作。

“幸运的是,在我的个人资料中,我没有必要处理任何负面因素,”Katz说道,他在公共关系和国际事务双学位期间使用了声誉网站BrandYourself.com。 “我想要形成的是一个漂亮,干净,整洁的页面,非常专业。”